1.     상품개발파트 경력 정규직

[담당 업무]

상품운영 전략 방향성(연금보험 활성화 및 종신보험 시장내 경쟁력 강화)에 부합한 상품기획/개발

 

[자격 요건]

상품개발 업무 4년 이상 필수

계리소프트웨어 활용 유경험자 우대

 

*해당 포지션은 3월 29일 일요일 서류접수 마감입니다.

 

2.     재정보증관리 담당자

 

[담당 업무]

설계사 위촉/승격/직급변경 등에 따른 재정보증 기준 적용 및 운영

보증보험 가입/갱신/변경/해지 등 전 과정 운영 및 미가입 리스크 관리

 

[자격 요건]

보험회사 또는 GA재정보증/담보/보증보험 운영 실무 3년 이상

 

3.     회계 (ICFR)

[담당 업무]

재무회계 결산 업무, IFRS16 리스회계처리

ICFR업무, RCM Matrix 관리

 

[자격 요건]

유관업무 경력 3년 이상

 

4.     종신, 건강 상품 개발 (대리, 과-차장급)

[담당 업무]

종신, 건강 신상품 개발, 상품 구조 설계

위험율 개발 및 수익성 검증

[자격 요건]

상품기획/개발/계리 부서 업무 경험 4-10 년 이상

비즈니스 영어 활용 능력 (both verbal and written)

 

5.     상품 개정 및 운영 (대리-과장급)

[담당 업무]

기존 상품 유지보수 및 운영

외부기관(FSS, KLIA, KIDI) 요청 자료 검수

[자격 요건]

상품기획/개발/계리 부서 업무 경험 3-4년 이상

비즈니스 영어 활용 능력 (both verbal and written)

 

 

6.     장기보험 상품 기획/개발

 

[자격요건]

원수사(생/손보) 경력 3-7년

 

 

7.      계리부

 

[담당업무]

보험부채평가(IFRS17, K-ICS) 관련 모델 관리

보험 상품 가치 분석 및 신/ 개정 상품 모델링

 

[자격요건]

유관 업무 경력 3년 이상인 자(현금흐름 산출, 상품 모델관리, K-ICS 등)

 

 

8.     상품개발

 

[담당업무]

상품 개발 및 개정 (시장 조사, 상품기획, 프라이싱 모델링)

위험률 개발 및 개정

 

[자격요건]

금융사, 보험사 경력자 (대리 – 차장급)

 

9.     장기상품개발자

 

[담당업무]

• 장기 신상품 개발 및 상품 개정

• 신규 위험률 개발

[자격요건]

관련 경력 2년 이상

 

10.  퇴직연금계리

[자격요건’

관련 경력 3년 이상

 

11.  상품, 계리, RM

 

[자격 요건]

관련 경력 1년 이상

 

해당 포지션 외에도 다양한 포지션 (언더라이팅, 계리, 회계, 감사, 상품개발, 경영전략) 포지션 오픈되어 있으니 메일 및 전화로 문의 부탁드립니다.