1.     종신, 건강 상품 개발 (대리, 과-차장급)

[담당 업무]

종신, 건강 신상품 개발, 상품 구조 설계

위험율 개발 및 수익성 검증

[자격 요건]

상품기획/개발/계리 부서 업무 경험 4-10 년 이상

비즈니스 영어 활용 능력 (both verbal and written)

 

2.     상품 개정 및 운영 (대리-과장급)

[담당 업무]

기존 상품 유지보수 및 운영

외부기관(FSS, KLIA, KIDI) 요청 자료 검수

[자격 요건]

상품기획/개발/계리 부서 업무 경험 3-4년 이상

비즈니스 영어 활용 능력 (both verbal and written)

 

3.     혁신상품파트 (과장급)

 

[담당 업무]

위험률 개발 (경험위험률 및 기타위험률 개발)

위험률 관련 외부통계 조사, 관리 및 내부경험 통계(기초통계 등) 관리

 

[자격 요건]

위험률 개발, 상품개발 업무 경력 3년 이상 必 

 

 

4.     장기보험 상품 기획/개발

 

[자격요건]

원수사(생/손보) 경력 3-7년

 

 

 

 

5.      계리부

 

[담당업무]

상품 IFRS17 결산 수행 및 분석 보고

보험부채 BEL, RA, CSM 산출 및 변동분석

 

[자격요건]

유관 업무경력 (IFRS17 결산, 현금흐름 산출, 상품 모델링, 재보험 등)

IFRS17 회계 정책 및 회계 모형 이해

 

6.     장기상품개발자

 

[담당업무]

장기 신상품 개발 및 상품 개정

신규 위험률 개발

 

[자격요건]

2년 이상 경력 (대리-과장급)

 

7.     상품, 계리, RM

 

[자격 요건]

관련 경력 3년 이상 필수, 보험계리사 자격 소지자/계리소프트웨어 경험자/응용프로그램 사용자 우대

 

8.     상품개발

[담당업무]

상품 개발 및 개정 (시장 조사, 상품기획, 프라이싱 모델링)

위험률 개발 및 개정

 

[자격요건]

금융사, 보험사 경력자 (대리 – 차장급)

 

9.     퇴직연금계리

[담당업무]

상품 개발 및 개정 (시장 조사, 상품기획, 프라이싱 모델링)

위험률 개발 및 개정

 

[자격요건]

금융사, 보험사 경력자 (대리 – 차장급)

 

 

 

해당 포지션 외에도 다양한 포지션 (언더라이팅, 계리, 회계, 감사, 상품개발, 경영전략) 포지션 오픈되어 있으니 메일 및 전화로 문의 부탁드립니다.