[지원서접수] 

○ 접수기간 : 2025.12.12(금) ~ 12.25(목) 23:59까지

○ 접수방법 : 당사 채용 홈페이지(https://hi.recruiter.co.kr)를 통한 인터넷 입사지원

                  ※ 경력기술서 첨부 필수

○ 고용형태 : 정규직 (전 직장 경력 등을 고려하여 처우 개별 협의)

[담당업무]

○ 자산/부채 현금흐름 분석 및 ALM영향도 산출

○ 유동성 갭 분석 및 Stress test 운영 지원

○ 계리가정 기반 부채반영 고도화 지원

[지원자격]

○ ALM/자산배분/리스크관리 또는 계리모델링 경력 5년 이상자

[필요역량 및 우대사항]

○ 현금흐름/민감도 분석 및 데이터 모델링 역량

○ IFRS17, K-ICS 기준 요구자본 관리 역량

○ (우대) 보험계리사 또는 CFA/FRM 자격보유자

○ (우대) Python/R/VBA 기반 분석 자동화 업무 경험

[전형절차]

○ 서류전형 ▷ 1차면접 ▷ 최종면접 ▷ 처우협의 ▷ 입사  

   ※ 전형별 상세사항은 대상자 개별 안내

   ※ 1차면접 : 2026년 1월 2~3주차 진행 예정 (사전 온라인 인성검사 실시 예정)

[기타사항]

○ 보훈취업지원대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대 

○ 문의처 : 채용홈페이지 > 1:1 문의하기 또는 recruit@hi.co.kr  이메일 문의