<리스크관리 부문 경력직>

1. 채용직무 : (부채부문) 리스크관리 책임자 (1명)

(근무부서) 리스크관리부

(담당업무) (부채 부문) 리스크관리 업무

(채용직급) 과장급 이상 (총 경력 만8년 이상 보유자)

(지원자격) 보험부채 리스크관리 업무경력 2년 이상 보유자

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 생명보험사 계리모델링 업무경력 보유자 (만점의 5%)

- 보험계리사 자격증 보유자 (만점의 5%)

2. 채용직무 : (자산부문) 리스크관리 책임자 (1명)

(근무부서) 리스크관리부

(담당업무) (자산 부문) 리스크관리 업무

(채용직급) 과장급 이상 (총 경력 만8년 이상 보유자)

(지원자격) 투자리스크 관련 업무경력 2년 이상 보유자

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 자산평가 모델링 업무경력 보유자 (만점의 5%)

- FRM(재무위험관리사), CFA(재무분석사) 자격증 보유자 (만점의 5%)