➊ 상품개발부장

(근무부서) 상품개발부

(담당업무) 상품개발부 부서 총괄

(지원자격)

-보험사 상품개발 혹은 계리, 리스크관리 관련 업무경력 보유자

-총경력만12년이상 보유자 (내규상 차장급 : 총경력 만12년 이상인자)

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 보험계리사 자격 보유

➋ 리스크관리 실무자

(근무부서) 리스크관리부

(담당업무) 보험상품 수익성, 리스크 분석 및 공시이율 관리

(지원자격)

-보험사 리스크관리 혹은 상품, 계리 관련 업무경력 보유자

-총경력만4년이상 보유자 (내규상 대리급 : 총경력 만4년 이상인자)

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 보험계리사 자격 보유자

➌ 계리모델링 실무자

(근무부서) K-ICS관리모델부

(담당업무) 계리모델 개발 및 부채결산 현금흐름 산출

(지원자격)

-보험사 계리 관련 업무경력 보유자

-총경력만4년이상 보유자 (내규상 대리급 : 총경력 만4년 이상인자)

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 보험계리사 자격 보유자

➍ 계리적가정 관리 실무자

(근무부서) K-ICS관리모델부

(담당업무) 계리적가정 및 사업비가정 관리

(지원자격)

-보험사 계리 관련 업무경력 보유자

-총경력만4년이상 보유자 (내규상 대리급 : 총경력 만4년 이상인자)

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 보험계리사 자격 보유자

➎ 선임계리사 지원인력

(근무부서) 선임계리사지원팀

(담당업무) 선임계리사 결산 검증 관련 업무

(지원자격)

-보험사 계리 관련 업무경력 보유자

-총경력만4년이상 보유자 (내규상 대리급 : 총경력 만4년 이상인자)

(서류전형 우대사항 및 가점)

- 보험계리사 자격 보유자