■ 채용직무 : 퇴직연금 연금계리 전문인력
(근무부서) : 퇴직연금부
(채용직급) : 대리급 이상 (총 경력 만4년 이상 보유자)
(담당업무) : 퇴직연금 연금계리 업무(계리평가·재정검증·대외업무 등)

(지원자격) : 「근로자퇴직급여 보장법 시행령」 제20조(퇴직연금사업자의
등록요건) ②항의 연금계리 전문인력 요건을 모두 갖춘 자

(우대사항)
- 서류전형 우대사항 및 가점
· 퇴직연금 컨설팅 혹은 제도·상품·수수료 개정 업무경력 보유자 (만점의 5)
- 서류전형 및 1·2차면접 우대사항 및 가점
· 장애인 (만점의 15), 국가보훈대상자 (만점의 5~10)